Jawatan Terkini Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA) 2025

Peluang Kerjaya di Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA).

Iklan ini adalah bertujuan untuk berkongsi tentang kekosongan jawatan di sesebuah jabatan swasta dan kerajaan, yang mana ia ditawarkan oleh majikan yang berkenaan kepada semua rakyat Malaysia yang berkelayakan.

MAKLUMAT MAJIKAN & TARIKH TUTUP

  • Majikan: Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA)
  • Lokasi Kekosongan: Seluruh Negara
  • Tarikh Tutup Permohonan: 31 Oktober 2024

JAWATAN KOSONG YANG DITAWARKAN

  1. PERSONEL MYSTEP PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT

KELAYAKAN

Untuk jawatan Personel MySTEP Pegawai Teknologi Maklumat di Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA), kelayakan biasanya merangkumi beberapa kriteria berikut:

  1. Kelayakan Akademik:
    • Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Teknologi Maklumat, Sains Komputer, atau bidang berkaitan.
    • Kelayakan tambahan seperti Sijil Profesional dalam bidang IT mungkin diambil kira.
  2. Pengalaman Kerja:
    • Pengalaman dalam bidang teknologi maklumat mungkin diperlukan, bergantung kepada keperluan spesifik jawatan.
    • Pengalaman dalam pengurusan projek IT atau peranan teknikal lain akan menjadi nilai tambah.
  3. Kemahiran Teknikal:
    • Kemahiran dalam pengaturcaraan, pengurusan sistem, dan pembangunan perisian.
    • Pengetahuan tentang rangkaian, keselamatan siber, dan sistem maklumat.
  4. Kemahiran Lain:
    • Kemahiran komunikasi yang baik, kedua-dua lisan dan tulisan.
    • Kemampuan untuk bekerja dalam pasukan dan menyelesaikan masalah.
  5. Syarat Tambahan:
    • Kelayakan dalam bidang lain seperti pengurusan data atau analitik boleh dipertimbangkan.
    • Kelayakan dalam penguasaan bahasa asing mungkin diambil kira.

Untuk maklumat terkini dan spesifik, adalah disarankan untuk merujuk kepada pengumuman rasmi dari SPA atau laman web mereka.

SKOP KERJA

Skop kerja bagi jawatan Personel MySTEP Pegawai Teknologi Maklumat di Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA) biasanya merangkumi tanggungjawab berikut:

  1. Pengurusan Sistem Maklumat:
    • Memastikan operasi dan penyelenggaraan sistem maklumat yang berkesan.
    • Mengurus dan menyelia platform perisian yang digunakan oleh organisasi.
  2. Pembangunan Perisian:
    • Terlibat dalam reka bentuk, pembangunan, dan pengujian aplikasi perisian.
    • Mengadaptasi dan mengubahsuai perisian sedia ada untuk memenuhi keperluan pengguna.
  3. Analisis Data:
    • Mengumpul dan menganalisis data untuk menyokong keputusan strategik.
    • Membangunkan laporan dan visualisasi data untuk pemahaman yang lebih baik.
  4. Sokongan Teknikal:
    • Memberikan sokongan teknikal kepada pengguna sistem dan aplikasi.
    • Menyelesaikan masalah berkaitan IT dan memberikan penyelesaian yang sesuai.
  5. Keselamatan Siber:
    • Mengurus dan melaksanakan langkah-langkah keselamatan untuk melindungi data dan sistem.
    • Menilai risiko keselamatan dan membuat cadangan untuk pengukuhan sistem.
  6. Penyelidikan dan Pembangunan:
    • Mengkaji teknologi baru dan cadangan untuk penambahbaikan sistem.
    • Mencadangkan inovasi untuk meningkatkan kecekapan dan keberkesanan operasi.
  7. Latihan dan Pengajaran:
    • Memberi latihan kepada pengguna mengenai sistem dan aplikasi.
    • Menyediakan dokumentasi teknikal dan panduan pengguna.
  8. Kerjasama Projek:
    • Bekerjasama dengan jabatan lain dalam pelaksanaan projek IT.
    • Menguruskan dan menyelia projek IT dari perancangan hingga pelaksanaan.

Skop kerja ini mungkin berbeza mengikut keperluan organisasi dan jawatan khusus, jadi adalah baik untuk merujuk kepada pengumuman rasmi untuk maklumat lebih terperinci.

CARA MOHON

Semua pemohon hendaklah mengisi semua maklumat yang diperlukan dalam Sistem Online di pautan KERJA KOSONG INI.

Pemohon disarankan untuk mengemaskini maklumat-maklumat terkini yang diperlukan sebelum membuat permohonan .

Hanya calon yang terpilih dan di senarai pendek sahaja akan di panggil untuk menghadiri temuduga dalam masa terdekat .

Pemohon yang tidak menerima apa-apa maklumbalas daripada majikan dalam tempoh enam (6) bulan selepas tarikh tutup, permohonan hendaklah dianggap tidak berjaya.

Tuntutan perbelanjaan berkaitan dengan permohonan atau temuduga ini tidak akan dilayan oleh pihak majikan yang berkenaan.

PENGENALAN MAJIKAN

Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Malaysia (SPA) adalah sebuah badan berkanun yang ditubuhkan di bawah Perlembagaan Persekutuan Malaysia. Ditubuhkan pada tahun 1957, SPA bertanggungjawab untuk menguruskan dan mengawal selia perkhidmatan awam di negara ini.

Fungsi utama SPA termasuk pengambilan, pelantikan, dan pengurusan pegawai perkhidmatan awam, serta memastikan bahawa proses pengambilan adalah adil, telus, dan berasaskan merit.

Sebagai institusi penting dalam struktur pemerintahan Malaysia, SPA berperanan dalam memastikan kualiti dan integriti perkhidmatan awam. Ini termasuk penyediaan latihan dan pembangunan profesional untuk pegawai, serta pemantauan prestasi mereka.

Dengan fokus pada pembentukan perkhidmatan awam yang cekap dan berintegriti, SPA berusaha untuk memenuhi keperluan rakyat dan menyokong pembangunan negara.

SPA juga berperanan dalam menyokong dasar-dasar kerajaan, termasuk dalam pelaksanaan inisiatif yang berkaitan dengan pembangunan sumber manusia dan penyampaian perkhidmatan yang berkualiti kepada masyarakat.

Dengan pelbagai program dan inisiatif, SPA terus berusaha untuk meningkatkan kecekapan dan keberkesanan perkhidmatan awam di Malaysia.

Leave a Comment