Jawatan Kosong Jabatan Perangkaan Malaysia

by

Peluang Kerjaya di Jabatan Perangkaan Malaysia.

Dapatkan peluang kerjaya yang hebat! Kami ingin mengumumkan kekosongan jawatan menarik di pelbagai jabatan swasta dan kerajaan.

Peluang ini terbuka kepada semua rakyat Malaysia yang berkelayakan. Jangan lepaskan kesempatan untuk menjadi sebahagian daripada organisasi yang berprestij.

Sertai kami dan jadikan impian kerjaya anda kenyataan!

MAKLUMAT MAJIKAN & TARIKH TUTUP

  • Nama Majikan: Jabatan Perangkaan Malaysia
  • Lokasi Kekosongan: Putrajaya
  • Tarikh Temuduga: Rujuk Iklan

MAKLUMAT JAWATAN

Sekiranya anda, seorang Warganegara Malaysia yang cukup syarat kelayakan dan berumur tidak kurang daripada 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan adalah dipelawa untuk memohon bagi mengisi kekosongan jawatan seperti yang diiklankan.

Jawatan kosong terkini yang diiklankan adalah seperti berikut:

  • Personel Mystep 

KELAYAKAN

Untuk memohon jawatan Personel MySTEP di Jabatan Perangkaan Malaysia, berikut adalah kelayakan yang biasanya diperlukan:

Kelayakan Umum:

  1. Warganegara Malaysia: Pemohon mestilah seorang warganegara Malaysia.
  2. Umur: Kelayakan umur bergantung kepada syarat jawatan, biasanya antara 18 hingga 35 tahun.

Kelayakan Pendidikan:

  1. Sijil Pelajaran Malaysia (SPM): Mempunyai SPM dengan sekurang-kurangnya kredit dalam subjek teras.
  2. Diploma/Ijazah: Kelayakan pendidikan yang lebih tinggi mungkin diperlukan bagi jawatan tertentu, seperti diploma atau ijazah dalam bidang berkaitan.

Kelayakan Kemahiran:

  1. Kemahiran Komunikasi: Mampu berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Melayu dan bahasa Inggeris.
  2. Kemahiran IT: Pengetahuan dalam penggunaan komputer dan perisian berkaitan.
  3. Kemahiran Analisis: Keupayaan untuk menganalisis data dan maklumat.

Kelayakan Lain:

  1. Keutamaan kepada Pengalaman: Pengalaman kerja dalam bidang berkaitan boleh menjadi kelebihan.
  2. Kesihatan Baik: Mesti dalam keadaan kesihatan yang baik.

Syarat Tambahan:

  1. Sikap Positif: Mempunyai sikap yang positif dan proaktif.
  2. Berkemampuan Bekerja dalam Pasukan: Sanggup bekerja secara berkumpulan dan bersifat fleksibel.

SKOP KERJA

Berikut adalah senarai skop kerja bagi jawatan Personel MySTEP di Jabatan Perangkaan Malaysia:

  1. Pengumpulan Data:
    • Mengumpul, merekod, dan menyusun data daripada pelbagai sumber untuk tujuan analisis.
  3. Analisis Data:
    • Melakukan analisis terhadap data yang dikumpul dan menyediakan laporan untuk pengambilan keputusan.
  4. Pengendalian Sistem:
    • Menggunakan perisian dan sistem yang berkaitan untuk memproses data dan maklumat.
  5. Penyediaan Laporan:
    • Menyediakan laporan berkala mengenai pencapaian dan hasil analisis data kepada pihak pengurusan.
  6. Kerjasama Pasukan:
    • Bekerjasama dengan anggota lain dalam pasukan bagi memastikan kelancaran proses pengumpulan dan analisis data.
  7. Penglibatan dalam Penyelidikan:
    • Mengambil bahagian dalam projek penyelidikan yang berkaitan dengan statistik dan perangkaan.
  8. Perkhidmatan Pelanggan:
    • Memberi khidmat nasihat dan maklumat kepada pelanggan dan orang awam mengenai data yang diperoleh.
  9. Pemantauan dan Penilaian:
    • Membantu dalam pemantauan dan penilaian kualiti data serta proses pengumpulan.
  10. Latihan dan Pembangunan:
    • Menghadiri latihan dan kursus berkaitan untuk meningkatkan kemahiran dan pengetahuan dalam bidang perangkaan.
  11. Tugasan Lain:
    • Menjalankan tugas-tugas lain yang diarahkan oleh pihak pengurusan.

Skop kerja mungkin berbeza mengikut keperluan dan projek semasa, jadi adalah penting untuk merujuk kepada iklan rasmi untuk maklumat yang lebih spesifik.

CARA MOHON 

Semua pemohon hendaklah mengisi semua maklumat yang diperlukan di pautan KERJA KOSONG INI.

Atau boleh semak pada iklan jawatan yang dikongsikan dibawah.

Pemohon disarankan untuk mengemaskini maklumat-maklumat terkini yang diperlukan sebelum membuat permohonan .

Hanya calon yang terpilih dan di senarai pendek sahaja akan di panggil untuk menghadiri temuduga dalam masa terdekat .

Pemohon yang tidak menerima apa-apa maklumbalas daripada majikan dalam tempoh enam (6) bulan selepas tarikh tutup, permohonan hendaklah dianggap tidak berjaya.

Tuntutan perbelanjaan berkaitan dengan permohonan atau temuduga ini tidak akan dilayan oleh pihak majikan yang berkenaan.

Leave a Comment