Jawatan Kosong Pejabat Pendidikan Daerah Seberang Perai Utara

Skop Kerja bagi Guru Ganti MySTEP (Malaysia Short-Term Employment Programme) adalah untuk menggantikan guru yang sedang bercuti, menjalani latihan, atau tidak dapat hadir ke sekolah atas pelbagai sebab, sementara menunggu penempatan atau pengisian kekosongan jawatan guru tetap.

Guru Ganti yang dilantik di bawah program MySTEP mempunyai tanggungjawab yang melibatkan pelbagai tugas yang selaras dengan tugas dan tanggungjawab guru biasa.

Berikut adalah senarai skop kerja bagi Guru Ganti MySTEP:

1. Pengajaran dan Pembelajaran (P&P)

• Menjalankan sesi pengajaran dan pembelajaran di kelas yang telah ditetapkan oleh pihak sekolah mengikut jadual.
• Menyampaikan pelajaran mengikut silibus yang ditetapkan oleh Kementerian Pendidikan Malaysia (KPM).
• Memastikan proses pembelajaran berkesan dengan penggunaan kaedah dan teknik pengajaran yang sesuai.
• Menggunakan alat bantu mengajar dan teknologi dalam pengajaran.

2. Penyediaan Rancangan Pengajaran Harian (RPH)

• Menyediakan dan merancang Rancangan Pengajaran Harian (RPH) bagi setiap sesi pengajaran.
• Menyusun objektif pengajaran yang jelas dan memastikan isi kandungan mengikut kurikulum yang ditetapkan.

3. Pengurusan Kelas dan Disiplin

• Mengurus disiplin pelajar dengan mengambil tindakan yang sewajarnya mengikut peraturan sekolah.
• Menjaga suasana kelas agar tetap kondusif dan memastikan tumpuan pelajar terhadap pengajaran dan pembelajaran.
• Menangani masalah disiplin yang berlaku dalam kelas dengan kerjasama pihak pentadbiran.

4. Penilaian dan Pengujian

• Menyediakan ujian, kuiz, atau penilaian yang berkaitan dengan pengajaran.
• Menilai dan memberi markah serta maklum balas kepada pelajar berkenaan pencapaian mereka.
• Menyemak dan merekodkan hasil ujian dan pencapaian pelajar dalam buku rekod yang disediakan.

5. Penglibatan dalam Aktiviti Kokurikulum

• Menyertai atau menguruskan aktiviti kokurikulum yang dijalankan oleh sekolah seperti sukan, seni, kelab, atau persatuan.
• Membimbing dan memantau pelajar dalam aktiviti yang dijalankan untuk meningkatkan kemahiran dan penglibatan mereka.
• Mengikuti program latihan yang disediakan oleh pihak sekolah atau KPM untuk meningkatkan kompetensi.

6. Penyusunan Rekod Perkembangan Pelajar

• Menyediakan laporan perkembangan pelajar sepanjang tempoh penggantian.
• Merekodkan kehadiran pelajar dan memaklumkan pihak pentadbiran jika terdapat masalah berkaitan kehadiran pelajar.
• Menyediakan laporan pencapaian pelajar untuk diserahkan kepada guru tetap atau pentadbir sekolah.

7. Penyertaan dalam Mesyuarat dan Perbincangan Sekolah

• Menyertai mesyuarat guru dan perbincangan yang berkaitan dengan pengurusan dan perkembangan akademik sekolah.
• Memberikan input dan maklum balas berkenaan pelaksanaan pengajaran serta isu yang berlaku dalam kelas.

8. Kerjasama dengan Pihak Pentadbiran dan Guru Lain

• Berkerjasama dengan guru-guru lain dan pihak pentadbiran dalam menjalankan aktiviti sekolah.
• Melaksanakan tugas-tugas tambahan yang diarahkan oleh pihak sekolah atau pentadbir yang relevan.

9. Tanggungjawab Administratif

• Menyediakan dan mengemaskini dokumentasi berkaitan dengan pengajaran, ujian, penilaian pelajar, dan sebagainya.
• Melaporkan perkembangan dan keadaan kelas kepada guru tetap atau pentadbiran jika diperlukan.

10. Pematuhan kepada Peraturan dan Dasar KPM

• Mematuhi peraturan dan dasar yang ditetapkan oleh Kementerian Pendidikan Malaysia dan pihak sekolah.
• Mengikuti garis panduan serta etika profesional dalam melaksanakan tugas harian sebagai guru.

11. Pengurusan Masa dan Jadual

• Mengikut jadual waktu yang telah ditetapkan oleh pihak sekolah dengan memastikan pengajaran berjalan lancar tanpa sebarang gangguan.
• Menguruskan masa dengan baik bagi memastikan semua aspek pengajaran dan pembelajaran dilaksanakan mengikut masa yang ditetapkan.

12. Perkhidmatan Pelajar dan Pembimbingan

• Memberikan bimbingan kepada pelajar yang memerlukan perhatian khas, termasuk dalam hal akademik dan masalah sosial.
• Mengadakan sesi perbincangan dengan pelajar untuk membantu mereka meningkatkan prestasi.

Secara keseluruhan, skop kerja bagi Guru Ganti MySTEP adalah hampir serupa dengan tugas guru tetap, dengan penekanan kepada pengajaran, pembelajaran, dan pengurusan kelas. Tanggungjawab ini memastikan kelangsungan proses pendidikan di sekolah semasa ketiadaan guru tetap, dan guru ganti perlu memastikan mutu pengajaran dan pembelajaran tetap terjaga sepanjang tempoh penggantian.